“Propuesta de mejora del clima organizacional de la empresa JZG Abogados EIRL”
“Propuesta de mejora del clima organizacional de la empresa JZG Abogados EIRL”
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Date
2023-09-12
Authors
Anthony José Rincones Suárez
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Abstract
El presente documento tiene como objetivo proponer medidas para
mejorar el clima organizacional en la empresa JZG Abogados EIRL, se
realiza un análisis de la situación actual, se identifican los problemas
existentes y se proponen acciones concretas para abordarlos.
En el marco teórico, se abordan conceptos clave como el clima
organizacional, el liderazgo, el plan de mejora, el trabajo en equipo, la
motivación, el ambiente laboral, el comportamiento y los factores físicos.
Se presentan diferentes definiciones y enfoques de cada concepto,
destacando su importancia en la gestión de las organizaciones.
El análisis de la situación actual revela que el clima organizacional
en JZG Abogados no cumple las expectativas de los empleados, lo que
genera desmotivación y falta de compromiso, Se identifican problemas
como la falta de reconocimiento y apoyo a los empleados, la falta de
oportunidades de crecimientos y desarrollo profesional, y la falta de
equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
En primer lugar, se sugiere mejorar el ambiente laboral, creando un
entorno positivo y motivador. Esto implica promover el trabajo en equipo,
fomentar la comunicación transparente y establecer políticas que
promuevan el bienestar de los empleados, en segundo lugar, se
promueve el crecimiento y desarrollo profesional de los empleados y en el
tercer lugar, se propone la adquisición de nuevos equipos tecnológicos y
el acceso de internet con el objetivo de agilizar la entrega de informes.