“Propuesta de mejora del desempeño laboral para los colaboradores de la empresa Inserfin S.R.L., sede Tacna, 2023”

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dc.contributor.authorLucero Karen Ines Rivera Chuquimamani
dc.contributor.authorAracelly Fiorella Flores Huaraya
dc.date.accessioned2024-07-15T16:27:48Z
dc.date.available2024-07-15T16:27:48Z
dc.date.issued2023-12-04
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo plantear una propuesta de mejora del desempeño laboral de la empresa INSERFIN S.R.L de la ciudad de Tacna, siendo los objetivos específicos realizar un diagnóstico situacional del desempeño laboral actual de los colaboradores de la empresa Inserfin S.R.L y establecer los mecanismos de supervisión y control de la propuesta de mejora del desempeño laboral. El tipo de investigación es descriptiva ya que busca conocer el problema que se presenta en la empresa. Se utilizó un cuestionario, para conocer la percepción de los colaboradores sobre el desempeño laboral de la empresa Inserfin S.R.L de la ciudad de Tacna. El cuestionario se aplicó una única vez brindando resultados cuantitativos que dio como resultados que la mayoría de los colaboradores percibe un desempeño laboral regular, siendo el aspecto insatisfacción laboral el más resaltante. Se concluye que los colaboradores de la empresa Inserfin S.R.L de la ciudad de Tacna manifiestan un desempeño laboral REGULAR lo que indica que no se sienten totalmente satisfechos ni motivados y que la mejora del desempeño laboral significaría un mejor cumplimiento de sus funciones y por consecuencia la empresa obtendría mejores beneficios, por lo que es necesario implementar una propuesta de mejora.
dc.identifier.urihttps://repositorio.neumann.edu.pe/handle/123456789/521
dc.language.isoes
dc.title“Propuesta de mejora del desempeño laboral para los colaboradores de la empresa Inserfin S.R.L., sede Tacna, 2023”
dc.typeThesis
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CPT en Administración de Negocios Internacionales