"Propuesta de Mejora en la Retención del Personal del Area de Ventas de MedraPeru S.A.C. en Tacna"

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dc.contributor.authorAtencio Quispe, Yobana Helizabeth
dc.contributor.authorCano Meza, Katherine Romina
dc.contributor.authorCano Me, Anthony Alan
dc.date.accessioned2021-06-01T15:20:39Z
dc.date.available2021-06-01T15:20:39Z
dc.date.issued2015-09-15
dc.description.abstractMEDRAPERU S.A.C. es una empresa peruana del sector telecomunicaciones, que inició sus actividades el 16/03/2013 y está dedicada a la venta de servicio celular corporativo. En el último año se ha presentado un incremento en la rotación del personal en el área de ventas, provocando que los clientes tengan un cierto grado de desconfianza para con la empresa generando una baja en las ventas. En caso que no disminuya la rotación del personal puede generar costos para la distribuidora tales como gastos en las convocatorias para selección de personal, capacitaciones, gastos administrativos que se puedan dar en este tramo y también bajas en las ventas. Realizaremos una propuesta para disminuir la rotación del personal en el área de ventas, para minimizar los efectos negativos que afectan a la distribuidora como al personal. Esto permitirá a la distribuidora mejorar las ventas, la estabilidad laboral, motivación de los trabajadores. Y mantenerse competitiva dentro del mercado de telecomunicaciones.es_PE
dc.identifier.urihttp://repositorio.neumann.edu.pe:8080/xmlui/handle/123456789/42
dc.language.isoeses_PE
dc.subjectPropuesta de Mejoraes_PE
dc.subjectRetención del Personales_PE
dc.subjectArea de Ventases_PE
dc.title"Propuesta de Mejora en la Retención del Personal del Area de Ventas de MedraPeru S.A.C. en Tacna"es_PE
dc.typeThesises_PE
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“PROPUESTA DE MEJORA EN LA RETENCION DEL PERSONAL DEL AREA DE VENTAS EN MEDRAPERU S.A.C EN TACNA”.pdf
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CPT en Administración de Negocios Internacionales