Gestión del talento humano y su influencia en el clima laboral en Siritec del Valle S.A.C.
Gestión del talento humano y su influencia en el clima laboral en Siritec del Valle S.A.C.
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Date
2026-01-14
Authors
Jherson Steven Fernandez Salinas
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Abstract
El presente Trabajo de Aplicación Profesional titulado “Gestión del Talento Humano y su
Influencia en el Clima Laboral en SIRITEC DEL VALLE S.A.C.” tiene como objetivo analizar
de qué manera los procesos básicos de gestión del talento humano impactan en el
ambiente laboral de la empresa, identificando las principales debilidades y proponiendo
estrategias de mejora.
Para ello, se aplicó una encuesta dirigida a los colaboradores, con la finalidad de conocer su
percepción respecto a la comunicación interna, liderazgo, motivación, reconocimiento y
organización de funciones. Los resultados evidenciaron áreas críticas relacionadas con la
falta de comunicación clara, ausencia de un sistema de reconocimiento y la necesidad de
fortalecer el trabajo en equipo.
El diagnóstico permitió diseñar un plan de mejora que incluye actividades como la
implementación de un programa básico de reconocimientos, capacitaciones para
supervisores, reuniones internas periódicas, ordenamiento documental y fortalecimiento de
la comunicación interna. Además, se desarrolló un presupuesto detallado y realista, así
como un cronograma de ejecución para garantizar la viabilidad del plan.
En conclusión, el estudio confirma que una adecuada gestión del talento humano influye
positivamente en el clima laboral y, por ende, en la productividad. Las estrategias
propuestas buscan contribuir al bienestar de los colaboradores y al desarrollo
organizacional de SIRITEC DEL VALLE S.A.C.